在校工會的統一領導下，在學院黨政的全力支持下👋🏼，心理與認知科學學院工會在2011年完成了以下各項意昂🤥：

一、 常規意昂

（一）關心慰問離退休老同誌

1、2011年1月12日，在學院黨委的支持下🤹🏿‍♂️，由學院工會牽頭☁️，組織青年教師走訪了學院離退休老教師🏋🏼，為老教師們送上了新春的問候和更新的通訊錄。青年教師積極參與🤽🏼‍♂️，老教師熱情招待♠️。在這次慰問活動中，無論老教師和青年教師都非常滿意，在探訪結束後🌦，學院還專門組織青年教師進行交流。大家都反映，這樣的探訪人情味兒足🤹🏿‍♀️，加深了老教師和青年教師之間的聯系🎺。

2、2011年9月29日在逸夫樓舉行敬老節活動🧨。學院工會組織了全體退休老同誌進行了敬老節的活動。在活動中，為老先生們講述了學院現階段的主要問題和重大的事項🤗。院工會委員李國瑞老師還為老教師們獻歌，祝老同誌們健康長壽。

3、三八婦女節慰問離休女教師

三八婦女節到來之際👼🏽🔢，學院工會專門組織老師同學慰問了兩位離休的女教師😙，老黨員🏊🏻‍♀️。學院黨委還邀請了兩位老師為青年黨員講述自身的入黨歷程和對黨的認識。這次活動，為全體青年人了解黨史加深對黨的感情起到了重要的作用

4、教師節慰問老教師

2011年教師節，學院工會除了慰問全體教師之外，還專門探訪了離退休老教授。一束鮮花代表著我們對老教師的崇敬和愛戴。

5、認真做好送別老同誌的意昂

（二）關心😶‍🌫️、維護教師各項權益🪗，為教師解決實際問題

1🙍🏽‍♂️🧔‍♂️、女教師孕期🔝、圍產期及哺乳期的各項權益

2011年學院有兩位女教師懷孕生產，在兩位女教師的孕產期，學院工會主動關心慰問，做好相應的支持意昂。為兩位老師在孕期適當減少意昂量🛥，做好協調意昂。

2🚃、三八婦女節和六一兒童節慰問

三八婦女節期間，工會積極組織對女教師的慰問和關心，及時將校工會提供的各類信息傳達給在崗的女教師。在六一兒童節期間，學院工會慰問了家中有未滿十四周歲子女的教師🧖🏿‍♂️，感謝他們將自己的愛無私地獻給了自己的學生，在兒童節期間，我們也為他們的孩子送上節日的祝福。

3、慰問生病教師及遭遇困難的教師

2011年裏面👷🏽‍♂️，我院兩位老師後因病入院治療，院工會在他們生病期間都主動上門慰問，祝福兩位老師及早康復。

在得知學院教師家中被盜後📦，工會立即上門慰問，及時將組織的關心送到她的身邊。

新的門診保險退出後🚁，學院工會更是及時將信息發布給老師們💥，並用短息提醒各位老師參加理賠意昂。力爭將工會的服務意昂做細。

（三）做好新進人員的各項意昂

學院工會每年都會專門慰問新進教師💁🏿‍♂️👳🏿‍♀️，為他們介紹學院的情況，使他們盡快與全院的青年教師熟悉起來。並積極發展他們加入學校工會，做好新會員的發張做。及時更新新進教師的信息🧄，為他們盡可能解決實際問題。

（四）積極推薦優秀教師參與學校各項評比

按照校工會的部署，學院積極推薦教師參加學校的各項評比。2011年學院推薦郝寧老師和郭秀艷老師參評校園新星活動🫒。兩位老師分獲“教學新星”和“科研新星”稱號✍🏿。

（三） 認真組織召開二級教代會

2011年12月14日🏊🏿‍♂️，經學校工會批準召開了學院第一屆第二次教代會☢️。在這次教代會上，學院教工代表審議了學院2011年的意昂報告，討論了議案的征集活動。充分履行了民主管理、民主監督的權利。

二、 積極組織教師開展文體活動及療休養意昂

營造溫馨快樂的意昂氛圍🧑🏿‍✈️，是學院工會意昂的一個重點💁🏼。為教師放松身心👩‍🦲，更好地投入緊張的教學科研意昂🤸🏻‍♀️，學院意昂開展了以下意昂：

1、組織經常性的體育運動

學院工會每月定期開展體育活動🏊🏿，組織教師打球放松身心。在運動中，不僅提高了身體素質📈，更提升了教師之間的凝聚力，提高了意昂效率。為實現“每天運動1小時😙，健康意昂50年”的目標不斷努力。

2💆🏿‍♀️、 積極組織教師文藝活動——歌會

2011年🌪，組織教師開展紅歌會；老師們在獨唱和合唱中都表現出色🙅🏼‍♂️。老師們的合唱還參加了歡送畢業生的晚會，受到學生們的歡迎🕛。

李國瑞老師參加校工會的紅色歌曲比賽，一曲《我為祖國獻石油》一舉獲得了二等獎🏙。

3、 參加校運動會

每年的校運動會🎷，學院工會都會認真組織，積極參與。讓老師們到新校區感受學校運動會的氛圍🥿，並積極參加教工健康長跑和投籃比賽。

4、 組織紅色之旅

在學院黨委的支持下，我們認真組織了黨史知識競賽、南湖紅色之旅👩‍👩‍👧‍👧🕍。在活動中，各位老師既感受到了自然的風光，也在湖光山色之中體會到了革命年代的風雲變換👋🏻。

三、 青年教師成長意昂

（一）家庭日

工會組織青年教師進行各種“家庭日”活動，組織青年教師互訪。在教師家中組織各種活動，在活動中交流各自正在進行的科研意昂🚱，大家輪流報告⇾，並集體討論，出謀劃策。

（二）專題研討——職務素養

學院專門召開關於教師發展方面的研討會。給青年教師一個深入了解學校各項教師發展計劃的具體內容🚵🏼‍♂️，明確未來職務晉升方面的各項要求👆🏽，提醒各位教師及早準備👶🏽。

（二）集體生日

學院工會為每位教師準備了一份小小的生日禮物，在教師過生日時為送給教師，並為教師送上生日祝福。

四、 其他各項意昂

1、 校慶意昂

學院工會積極參與到校慶各項意昂中。組織教師為學校60周年貢獻自己的微薄之力。工會組織聯系校友，共同舉辦到了校友會成立儀式🧑🏽‍🎨。院工會委員李國瑞老師更是擔任學院校友會秘書長，主持校友的各項活動1️⃣。

2🌗、選舉意昂

學院工會認真完成學校布置的各項選舉意昂，及時完成各階段代表的推薦任務，並組織老師積極參加投票。配合校工會各項意昂部署🧗🏿‍♂️。

五🐐、2012年意昂設想

2011年即將過去，在即將到來的2012年裏，學院工會在學院黨政的支持下，進一步做好民主監督與管理意昂🧒，同時進一步完善教師文體活動，擬開展一次教師攝影比賽和一次趣味體育運動會。豐富教職工的業余文化生活。另外🧑‍🔧，配合學院搬遷新的辦公大樓，為全院教師做好各項服務意昂👀。努力使院工會成為教職工心目中真正的“教工小家”。

心理與認知科學學院

2011年12月15日