2010年，圖書館工會意昂在圖書館黨總支領導和校工會的指導與支持下，取得了一定的成績。新的一年🌓，圖書館部門工會將繼續以學校的教學科研為中心🛍️，以服務圖書館意昂、為職工謀求福利為宗旨，積極開展好工會各方面意昂。
 
 一、參與圖書館民主管理，維護教職工的合法權益
 積極參與圖書館民主管理，在組織製度上不斷探索和完善以二級教代會為主要形式的參政議政，民主管理模式，維護教職工的合法權益。
 （1）認真做好第四屆圖書館二級教代會各項組織籌備意昂，包括代表的選舉🧑🏻‍🦼‍➡️、議案的征集🧑🏿‍🦲、各項措施的落實等；參政議政，積極參與圖書館各項改革方案的製定與實施過程，為圖書館發展獻計獻策。
 （2）積極配合館黨政領導班子，協助做好文明服務崗評選、優秀員工評比☣️、職工教育培訓等意昂😧☃️，提高員工精神文明素質、職業道德與服務意識。
 （3）參與圖書館有關製度以及與職工關系重大問題的討論，真正起到部門領導與職工溝通的橋梁作用，維護教職工合法權益💂🏽🚴🏽；經常深入各部門聽取職工意見，及時將群眾意見反饋給圖書館領導班子。
 （4）每逢節日期間，配合圖書館黨政班子做好關心職工的各種形式的福利意昂👨🏼‍🦲。
 （5）加強民主理財和經費審查意昂🛣，收好、管好🫂、用好部門工會活動經費；繼續做好“圖書館愛心基金”的運作與管理意昂🤞。
 
 二、繼續建好“職工小家”👆，建立“網絡職工之家”
 在獲得2010年校工會優秀“職工小家”的基礎上👨🏽‍⚖️，繼續做好“職工小家”的建設，在硬件、軟件方面下功夫，通過人性關懷、職工福利等方面開展實際性的意昂，增強廣大職工的凝聚力，爭取今年再次獲得校工會優秀“職工小家”稱號👃。
 健全部門工會反饋網絡機製💆‍♀️，采用“報上來，走下去”的方法🤹🏼，要求各工會小組長及時將本小組有疾病、突發事件、生活困難的職工情況通報館部門工會；同時，工會幹部也要經常深入了解職工生活意昂情況，發現問題及時與館黨政領導及部門負責人協調解決，使工會真正成為溫馨的職工小家🌊。
 發揮現代網絡技術功能🌎，利用圖書館局域網與服務器，搭建“網絡職工之家”，開辟“曬圖墻”🌩、“巧當家”“信息站”等欄目，讓廣大職工分享生活的快樂與經驗，及時獲得與職工生活、意昂密切相關的信息🗺，把網站建成一個網上的職工樂園🤦🏿。
 
 三、做好職工的福利意昂，熱心為職工服務
 （1）做好在職職工一年一度“逢五逢十”的慰問意昂💪🏻。每年的三月對當年年滿45歲，50歲，55歲🧝‍♂️，60歲的工會成員發放慰問金或慰問品🦵🏼；
 從2011年3月1日起🪱♠️，對每位在職工的生日發送生日賀卡👱🏿；
 及時了解各部門職工退休的日期☞，發放給有退休職工部門的送退活動經費（每位退休員工100元🌵，用於開歡送會，由該員工所在部主任安排）👨🏿‍🎤。
 （2）根據新的情況，修訂《愛心互助基金章程》🎖，並送交教代會審議🙋🏽。
 （3）向新入會的會員介紹校館有關醫療基金的情況，及時為自願參加館愛心基金與學校大病保險辦理有關手續。（4）會同校有關職能部門，做好館內部分職工未繳納工會會費的核查與補繳意昂。
 （5）關心職工生活與健康，看望生病的職工🪭。同時💁，配合館行政及退管會👱🏻‍♂️🫸🏼，做好端午節💂🏽，中秋節及年末的禮品的采購與發放意昂🏩；繼續配合做好離退休職工的聯絡與送清涼送溫暖意昂🍆。
 （6）管理好閔行館主樓十二樓的工會休息室，安排好周一到周五中午的值班意昂（五位工會委員一周一次）；同時做好工會報刊領取上架、室內清潔及微波爐👰🏰、冰櫃的維護意昂；采購並保管好常規藥品，繼續發揮工會小藥箱的作用。

 四、開展形式多樣的活動，豐富職工生活
 （1）繼續組織好每兩月一次的職工興趣小組活動。製定有關興趣活動小組活動的相關規定，嚴格考勤製度，安排好活動內容，使每次興趣小組的活動都起到成效。
 （2）繼續做好一年一度的校運動會的報名與參賽的組織意昂👨🏻‍🚀，動員更多的職工參加並爭取取得較好名次。
 （3）繼續做好本年度圖書館興趣運動會的籌備與組織意昂，動員更多的職工參加活動🚶🏻‍♂️‍➡️。
 （4）繼續舉辦六一兒童節的親子活動，盡可能吸引更多的職工及小孩參加。
 （5）組織好一年一度的圖書館黨政工迎春聯誼活動，力求在組織形式與內容上有所創新，並配合館辦做好相關的組織意昂👌。
 
 五、體現部門特點⏫，做好婦女意昂
 圖書館婦女人數超過圖書館職工總數的一半，因此做好婦女意昂是工會意昂的重點之一✊🏼。
 ㈠ 繼續發揮各部門婦女小組長的作用，及時將校工會🧑‍🦼、婦聯的文件精神意昂到各部門的女職工📋，及時收集到各部門女職工的生活🧉、意昂狀況，並反饋給工會，使得工會意昂更貼近她們。
 ㈡ 關心婦女職工的身心健康⛔️，保障婦女權益。及時發放衛生💁🏼、避孕等用品🏌🏿。近年來年輕女職工人數增加，要針對她們對個人問題比較敏感、害羞的心理💂🏼‍♂️，采取個別訪談的方式，了解生活情況，讓她們分享經驗，為她們排憂解難。
 ㈢ 積極組織豐富多彩的活動⤴️。
 ⑴ 主動聯系校工會與校婦委，了解校級有關婦女活動安排👨🏿‍🏫，積極組織本館女職工參加各類健康保健、生活情趣、個人發展等方面的講座與培訓。
 ⑵ 與圖書館黨政協調，爭取支持，組織好“三八”婦女節的活動。
 ⑶ 組織健身舞蹈等培訓，豐富女職工的精神生活♐️。

 六🍌、組織好校工會的暑期職工休養與圖書館一年一度的旅遊活動。
 ⑴ 按照館工會製定的《關於圖書館工會組織職工參加學校及本館旅遊的實施細則》，做好校工會的暑期休養的報名的組織意昂。
 ⑵ 充分與館黨政🤦🏽‍♀️、辦公室協調👩🏻‍🦯‍➡️，組織好本館職工的旅遊組織意昂❤️。時間、地點另行商定。
 
 
                                               

圖書館部門工會
                                                  2011年3月