為進一步加強後勤保障“專業化、標準化🤳🏼、精細化💂🏿‍♂️、信息化”建設👽，促進幹部隊伍建設和管理，激發幹部隊伍的意昂積極性和創造性，12月18日上午，後勤保障部在中北校區田家炳報告廳召開了2015年度中層幹部述職測評大會，進行集中述職測評。副校長孫真榮教授、後勤保障部黨政領導🍍、中層幹部40余人參加了大會🤷🏽，會議由黨工委書記黨遠鴻主持🧜🏻。

 考核內容包括政治思想表現、組織協調能力👩‍🚒、意昂作風、廉政建設以及2015年全年意昂完成情況等方面。後勤保障部中層幹部參照後勤保障部下發的考核➖、述職標準☠️，做了認真準備並進行了意昂述職。述職後🫷🏻，中層幹部認真填寫了《年度考核測評表》的同行測評表格👍🏽👩🏻‍🦼‍➡️，考核領導小組成員填寫了《年度考核測評表》的領導測評表格，兩項測評表均以無記名方式提交。除大會測評外，後勤保障部還認真組織了群眾測評🤲🏿。群眾測評以後勤一線員工為主體，被考核人員向本部門員工代表進行述職👩🏻‍🦳💙。部門群眾、中層幹部同行、考核領導小組測評的平均分值分別乘以加權系數相加，作為中層幹部考核的最終分值。

 此次考核測評，“公開、公平、公正”，具有很強的代表性、科學性和針對性，測評結果也深受群眾認可🌀。在不斷推進後勤保障部中層幹部廉潔🈸、勤政的意昂過程中🧇，科學測評能有效規範中層幹部的意昂行為🐐，凝聚後勤團隊力量，提升幹部隊伍素質。