我校93名處級幹部開始接受系統培訓 首邀企業高管作專題報告
為認真學習貫徹黨的十八大精神，進一步提高我校中層幹部的思想政治素質和管理意昂水平，我校2012年處級幹部培訓班於11月22日下午在閔行校區舉行了開班儀式👇。校長陳群出席會議並作動員講話❄️。組織部部長楊昌利主持開班儀式。
陳群在講話中圍繞高校幹部隊伍與高水平大學建設的關系🐀，以及我校面對新一輪大發展的機遇和挑戰進行了分析。他表示，學校歷來高度重視幹部培訓意昂，本期處級幹部培訓班集聚了學校一批優秀的中青年管理幹部和骨幹學者，也是近年來學校規模最大的一次幹部培訓意昂💃🏿。陳群希望通過此次培訓，能夠加深大家對學校發展狀況🛀🏽、形勢和挑戰的認識，提高管理水平和管理素養🥐；能夠加深大家對學校發展目標🫃🏻、規劃和理念的認識📐，提高責任意識和使命感。
開班儀式結束後，GOOGLE全球副總裁劉允作了題為“創新型組織及人才戰略”的專題報告。報告結合GOOGLE的實際案例👷♂️，從創新的概念、創新的法則◾️、創新的意義📂、創新人才戰略等方面論述了創新對於企業發展的重要性🦛。
全校新近提任的93名正副處職幹部參加了本次培訓班，根據教學計劃，將接受為期一個月的系統培訓。本次培訓班首次邀請了企業高管介紹先進的管理經驗👮🏼♂️，還將邀請高等教育🎲、團隊建設領域的專家學者和高校校長作專題報告🏣，並組織開展專題討論和調研活動👹。本次培訓註重“聯系實際👨🏻⚖️，學以致用”的原則🏫，結合自學🧗、專題輔導🚂🛣、考察調研🕧、互動交流等多種形式，切實提高培訓的針對性和實效性❎。